El Body Graph
Human Design
Más que una prueba de personalidad, es un sistema para la toma de decisiones. Te hace una pregunta: ¿cómo dice tu cuerpo que sí?
En resumen
Descubre tu tipo de Diseño Humano, estrategia, autoridad interna, perfil y centros definidos, y aprende a tomar decisiones de la forma en que tu cuerpo las prefiere.
- Haz un experimento a la vez y dale un ciclo lunar completo antes de juzgarlo.
- La autoridad emocional significa que no hay claridad en el momento; la regla es consultar con la almohada cualquier cosa que importe.
- Los centros abiertos no son debilidades; son el lugar donde eres sabio con respecto a otras personas porque has sentido cada versión de ello.
- Ignora las capas más elaboradas hasta que la estrategia y la autoridad hayan sido puestas a prueba durante una temporada.
5
«Tipos»
9
«Centros»
64
Puertas
88°
Desplazamiento del lado del diseño
Los cinco tipos y su estrategia
La estrategia es el corazón práctico del sistema; la firma y el tema del no-ser son cómo compruebas si la estás siguiendo.
| Tipo | Estrategia | Firma | Tema del no-ser |
|---|---|---|---|
| Manifestador | Informar antes de actuar | Paz | Ira |
| Generador | Responder a lo que aparece | Satisfacción | Frustración |
| Generador Manifestante | Responder, luego informar | Satisfacción | Frustración e ira |
| Proyector | Esperar la invitación | Éxito | Amargura |
| Reflector | Esperar un ciclo lunar completo | Sorpresa | Decepción |
Orígenes
El Diseño Humano es una síntesis de finales del siglo XX, publicada por primera vez en 1992, que superpone los sesenta y cuatro hexagramas del I Ching en un gráfico corporal y establece referencias cruzadas con la astrología, el sistema de chakras y el árbol cabalístico. Es un sistema joven y sincrético, y es mejor tratarlo como un lenguaje para describir la toma de decisiones en lugar de una tradición antigua.
Su núcleo práctico es pequeño: un tipo, una estrategia para interactuar con el mundo y una autoridad interna para tomar decisiones. La mayor parte del valor que la gente reporta proviene de esos tres elementos, experimentados a lo largo de meses.
El Diseño Humano fue creado en 1987 por Alan Krakower, bajo el seudónimo de Ra Uru Hu, tras una experiencia en Ibiza. Toma prestadas sus estructuras abiertamente: los sesenta y cuatro hexagramas y las seis líneas de perfil del I Ching, los centros adaptados del sistema de chakras, la rueda de la astrología occidental y el simbolismo de los canales del árbol cabalístico.
Ninguno de esos préstamos es empírico, y el sistema no hace afirmaciones comprobables. Lo que sí proporciona es un vocabulario para describir cómo una persona prefiere tomar decisiones y gastar energía, y ese vocabulario es la razón por la que el sistema se extendió tan rápidamente entre personas que encontraban los marcos más antiguos demasiado abstractos.
Human Design fue publicado en 1992 por Ra Uru Hu, quien describió haber recibido el sistema en una única transmisión de ocho días en Ibiza. Toma prestada su estructura de cuatro fuentes —los sesenta y cuatro hexagramas del I Ching, la carta astrológica, el Árbol de la Vida Cabalístico y el modelo de chakras— y añade un segundo conjunto de cálculos unos ochenta y ocho grados solares antes del nacimiento.
Ninguno de esos linajes hace que la síntesis sea tradicional; es una construcción de finales del siglo XX. Su valor práctico es el protocolo de toma de decisiones en su centro, que te pide que observes la respuesta de tu propio cuerpo antes de comprometerte, en lugar de razonar cada elección.
El Método
Calcula las dos cartas
El diseño utiliza tu momento de nacimiento y un segundo cálculo de unos tres meses antes, a 88 grados de arco solar.
Lee tu tipo
Generador, generador manifestante, proyector, manifestador o reflector: esto establece la estrategia de cómo se supone que debe moverse la energía.
Encuentra tu autoridad.
Emocional, sacral, esplénica y el resto describen de dónde proviene realmente un «sí» o un «no» fiable en tu cuerpo.
Observa los centros abiertos.
Los centros indefinidos son aquellos en los que absorbes y amplificas la energía de otras personas. También son el lugar donde reside la mayor parte del condicionamiento.
Notas de práctica
- Haz un experimento a la vez y dale un ciclo lunar completo antes de juzgarlo.
- La autoridad emocional significa que no hay claridad en el momento; la regla es consultar con la almohada cualquier cosa que importe.
- Los centros abiertos no son debilidades; son el lugar donde eres sabio con respecto a otras personas porque has sentido cada versión de ello.
- Ignora las capas más elaboradas hasta que la estrategia y la autoridad hayan sido puestas a prueba durante una temporada.
- Prueba la estrategia durante un mes antes de aceptar o rechazar la carta. Esperar para responder, o informar antes de actuar, es útil para ti en la práctica o no lo es.
- Ignora el 'tema del no-ser' como diagnóstico. Léelo como una invitación a notar cuándo estás forzando algo que ha dejado de moverse.
- Experimenta con la estrategia durante un mes completo antes de juzgar el sistema. La carta es una hipótesis sobre cómo tomas buenas decisiones, y la única prueba es el uso.
- Observa los centros abiertos en lugar de los definidos. El condicionamiento aparece donde eres inconsistente, no donde eres fiable.
Mito y Verdad
Comúnmente dicho
Los proyectores no pueden trabajar duro.
En la práctica
La guía trata sobre la sostenibilidad y la invitación, no sobre la capacidad.
Comúnmente dicho
Tu tipo limita tu carrera.
En la práctica
El tipo describe cómo te relacionas, no lo que haces. Cada tipo aparece en cada profesión.
Comúnmente dicho
Es sabiduría ancestral.
En la práctica
Es una síntesis de sistemas más antiguos de los años 90. Eso no lo hace inútil, pero la honestidad sobre su antigüedad es importante.
Comúnmente dicho
Tu tipo es una identidad fija.
En la práctica
Es una descripción de un hábito de toma de decisiones. Tratado como una identidad se convierte en una excusa; tratado como un experimento ocasionalmente vale la pena.
Comúnmente dicho
Tu tipo te dice qué trabajo deberías hacer.
En la práctica
El tipo describe cómo te relacionas, no con qué te relacionas. Dos personas del mismo tipo pueden tener carreras completamente diferentes y ambas estar aplicando la estrategia correctamente.
Preguntas que hacen los lectores
¿Qué tan exacta debe ser mi hora de nacimiento?
Con unos pocos minutos. Los cambios de puerta y línea ocurren rápidamente, y el perfil puede cambiar en un cuarto de hora.
¿Qué es el cálculo de diseño de 88 grados?
Una segunda carta astral calculada cuando el Sol estaba a 88 grados de arco antes de la posición de nacimiento, aproximadamente 88 días antes, representando el cuerpo inconsciente.
¿Es esto compatible con la astrología?
Utiliza las posiciones astrológicas como entrada, pero la capa interpretativa es completamente propia.
¿Necesito una hora de nacimiento exacta?
Sí. El lado del diseño de la carta se calcula a partir de un punto aproximadamente ochenta y ocho días antes del nacimiento, por lo que pequeños errores en la hora de nacimiento mueven puertas y líneas.
¿Es Human Design astrología?
Utiliza las posiciones astrológicas como entrada bruta, pero las interpreta a través de su propia estructura inventada. Los dos sistemas a menudo estarán en desacuerdo, y eso es lo esperado.
¿Por qué hay dos fechas en mi carta?
La columna negra es tu momento de nacimiento; la roja es la posición de los planetas aproximadamente ochenta y ocho días antes, lo que el sistema llama el lado del diseño o inconsciente.
¿Es Human Design científico?
No. No tiene base empírica y sus afirmaciones sobre mecanismos no son comprobables. Tratado como un ejercicio estructurado de autoobservación, sigue siendo útil, que es la forma honesta de usarlo.
Usa un oráculo para explorar una decisión, no para delegarla
Las runas, las monedas, los péndulos y las barajas simbólicas ofrecen una estructura para la reflexión. Sus resultados no son pruebas independientes de que vaya a ocurrir un acontecimiento. Un resultado digital no puede medir el movimiento de un péndulo físico, y una puntuación de confianza asociada a un oráculo no debe interpretarse como certeza estadística.
Haz una pregunta sobre tus propias opciones en lugar de sobre las intenciones ocultas de otra persona. Compara el resultado con lo que ya sabes, identifica qué información falta y considera una interpretación alternativa. Las tradiciones históricas difieren; las asociaciones modernas con elementos, deidades y momentos no deben confundirse con un único criterio antiguo.
Antes de consultar el oráculo sobre una decisión importante, enumera los beneficios y costes probables, así como los próximos pasos que puedan revertirse. Si el resultado contradice información fiable, guíate por esa información. Deja de repetir las tiradas cuando se conviertan en una búsqueda de tranquilidad y nunca uses una tirada de sí o no para decidir sobre asuntos urgentes de salud, legales o financieros.
Por ejemplo, sustituye una pregunta sobre si el éxito está garantizado por otra sobre qué merece atención en un proyecto. Anota el símbolo que has sacado, la asociación que te sugiere y una explicación alternativa. Después, elige un paso de bajo riesgo, como pedir comentarios. Al revisarlo, evalúa los comentarios y la acción, no si se puede hacer que un símbolo ambiguo encaje con el resultado.
¿Qué información me ayudaría a decidir sin hacer otra tirada?