La Revista

Tema Autoconocimiento

Tipologías, sistemas de personalidad y un inventario personal honesto.

Herramientas gratuitas en este tema

Aún no se ha publicado ninguna característica sobre este tema. Una está en camino.

Otros temas

En resumen

Tipologías, sistemas de personalidad y un inventario honesto de uno mismo. Cada característica de autoconocimiento de la revista diaria, en once idiomas, con las herramientas gratuitas detrás de cada una.

  • Nunca tipifiques a otra persona en voz alta. Suena como un veredicto y suele ser incorrecto.
  • Lee las líneas de crecimiento y estrés, no solo el tipo central. El movimiento es donde reside el valor.
  • Desconfía de las descripciones que solo halagan: un sistema que no puede decir nada incómodo no te está diciendo mucho.
  • Contrasta con una carta o un número de camino de vida. Cuando diferentes sistemas coinciden, el rasgo es probablemente real.
Diario de Lecturas
Diario de Lecturas

9

Tipos de Eneagrama

4

Tipos de Diseño Humano

3

Centros de inteligencia

1921

Tipos de Jung

Cuatro sistemas de autoconocimiento comparados

Qué mide cada sistema, de dónde viene y cuánto peso darle al resultado.

SistemaMideOrigenPeso
EneagramaMiedo y deseo centralesIchazo y Naranjo, décadas de 1950-70Fuerte como reflejo
Diseño HumanoTipo, estrategia, autoridadRa Uru Hu, 1992Solo simbólico
Carta astrológicaFunción, estilo, áreaHelenístico en adelanteSimbólico, muy detallado
Número de camino de vidaRitmo y temaNumerología estadounidense, principios de 1900A grandes rasgos

Orígenes

Las tipologías son antiguas y persistentes. Los cuatro humores rigieron la medicina europea durante mil quinientos años; los Tipos Psicológicos de Jung de 1921 dieron a la era moderna su vocabulario de introversión y función; el Eneagrama fue ensamblado a mediados del siglo XX a partir de las enseñanzas de Oscar Ichazo y Claudio Naranjo, y el Diseño Humano fue publicado en 1992 como una síntesis de astrología, el I Ching, los chakras y el árbol cabalístico.

Sus historiales difieren enormemente y este tema lo demuestra. Cada característica explica lo que el sistema afirma, de dónde viene, para qué es genuinamente bueno como marco reflexivo y dónde no tiene ningún apoyo empírico.

El Método

  1. Lee el motivo, no la descripción

    Los sistemas que vale la pena usar nombran el miedo o impulso subyacente. Las descripciones de comportamiento encajan con cualquiera; los motivos no.

  2. Ponte a prueba en tu peor semana

    El tipo se muestra más claramente bajo estrés. Identifícate a partir de un mal mes en lugar de una autoimagen aspiracional.

  3. Siéntate con dos candidatos

    La mayoría de la gente se reduce rápidamente a dos tipos y resuelve la cuestión en semanas. Apresurarse produce la respuesta halagadora.

  4. Úsalo para observar, luego déjalo ir

    Un tipo es una lente. Una vez que te ha mostrado un patrón, el patrón es la parte útil.

Notas de práctica

  • Nunca tipifiques a otra persona en voz alta. Suena como un veredicto y suele ser incorrecto.
  • Lee las líneas de crecimiento y estrés, no solo el tipo central. El movimiento es donde reside el valor.
  • Desconfía de las descripciones que solo halagan: un sistema que no puede decir nada incómodo no te está diciendo mucho.
  • Contrasta con una carta o un número de camino de vida. Cuando diferentes sistemas coinciden, el rasgo es probablemente real.
  • Vuelve a realizar cualquier evaluación con unos meses de diferencia. Un resultado estable vale más que una primera impresión.

Mito y Verdad

Comúnmente dicho

Un test de personalidad te dice quién eres.

En la práctica

Informa cómo respondiste a las preguntas hoy. Trata cada resultado como una hipótesis que verificas con tu propia historia.

Comúnmente dicho

Los tipos son fijos y limitantes.

En la práctica

Los sistemas útiles describen estrategias habituales, y las estrategias pueden cambiarse. La fijeza es un error de lectura, no una característica.

Preguntas que hacen los lectores

¿Qué sistema es el más fiable?

Para el apoyo a la investigación, el Big Five lleva una gran ventaja. Para la autorreflexión, el Eneagrama ofrece el vocabulario de motivos más utilizable. El Diseño Humano no tiene apoyo empírico y se escribe aquí como un marco simbólico.

¿Puedo ser más de un tipo?

Reconocerás varios. El tipo central es aquel cuyo miedo reconoces, no aquel cuyas conductas puedes enumerar.

¿Cuánto tiempo lleva el test del Eneagrama?

Unos pocos minutos. Devuelve un tipo central, un ala y las líneas de estrés y crecimiento, con un perfil completo para cada uno.

¿Pertenecen estos a un sitio de astrología?

Responden a la misma pregunta por diferentes medios: ¿qué patrón estoy ejecutando? Comparar marcos es más informativo que confiar en uno solo de ellos.